Job Fair Nasional 2018

Pencarian kerja di Indonesia pada tahun 2025 menghadapi tantangan signifikan. Berdasarkan data Badan Pusat Statistik (BPS), tingkat pengangguran terbuka (TPT) pada Februari 2025 tercatat sebesar 4,76%, dengan jumlah pengangguran mencapai 7,28 juta orang dari total angkatan kerja 153,05 juta orang.

Meskipun angka ini menunjukkan penurunan dibandingkan tahun sebelumnya, Indonesia masih memiliki tingkat pengangguran tertinggi di ASEAN.

Selain itu, gelombang pemutusan hubungan kerja (PHK) turut menambah kompleksitas pasar kerja. Data dari Kementerian Ketenagakerjaan mencatat bahwa pada semester pertama 2025, terdapat 42.385 pekerja yang mengalami PHK. Sektor-sektor seperti tekstil, elektronik, dan logistik menjadi yang paling terdampak.

Namun, di balik tantangan ini, terdapat peluang bagi pencari kerja yang mampu menonjolkan diri dengan cara yang tepat. Melansir dari Essence, berikut adalah beberapa strategi yang dapat membantu lamaran Anda lebih menonjol di mata perekrut.

5 Trik Jitu saat Interview ala Vina Muliana!

1. Sesuaikan CV dan Surat Lamaran Anda

Dengan semakin banyaknya perusahaan yang menggunakan teknologi untuk menyaring pelamar, penting untuk menyesuaikan CV dan surat lamaran Anda dengan setiap lowongan pekerjaan.

Gunakan kata kunci yang relevan dengan deskripsi pekerjaan untuk memastikan dokumen Anda lolos dari sistem penyaringan otomatis dan sampai ke tangan perekrut.

2. Tunjukkan Pencapaian yang Terukur

Alih-alih hanya mencantumkan tanggung jawab, fokuslah pada pencapaian yang dapat diukur. Misalnya, sebutkan jika Anda berhasil meningkatkan penjualan sebesar 20% atau mengurangi biaya operasional sebesar 15%.

Angka konkret ini akan memberikan gambaran jelas tentang kontribusi Anda di posisi sebelumnya.

3. Persiapkan Diri untuk Wawancara

Wawancara adalah kesempatan Anda untuk menunjukkan kepribadian dan kemampuan komunikasi. Selain mempersiapkan jawaban untuk pertanyaan umum, lakukan riset tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar. Tunjukkan antusiasme dan kesiapan Anda untuk berkontribusi.

4. Manfaatkan Platform Profesional

Aktif di platform profesional seperti LinkedIn dapat meningkatkan visibilitas Anda di mata perekrut. Perbarui profil Anda dengan informasi terbaru, ikuti perusahaan yang diminati, dan terlibat dalam diskusi yang relevan dengan industri Anda.

5. Kembangkan Keterampilan yang Dibutuhkan

Identifikasi keterampilan yang banyak dicari oleh perusahaan dan upayakan untuk menguasainya. Misalnya, keterampilan dalam teknologi informasi, manajemen proyek, atau kemampuan komunikasi yang efektif. Mengikuti pelatihan atau kursus online dapat membantu Anda mengembangkan keterampilan ini.

Meskipun pasar kerja Indonesia pada tahun 2025 menghadapi tantangan dengan tingkat pengangguran yang masih tinggi dan meningkatnya angka PHK, peluang tetap ada bagi mereka yang mampu menyesuaikan diri dan menunjukkan nilai tambah.

Dengan strategi yang tepat, Anda dapat membuat lamaran kerja Anda menonjol dan meningkatkan peluang untuk diterima bekerja.