PT KAI Buka Rekrutmen Eksternal, Peluang Karier untuk Lulusan SLTA hingga S1, Seleksi Bisa di Daop 2 Bandung
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau KAI kembali membuka rekrutmen eksternal bagi lulusan SLTA, D3, dan D4/S1.
Rekrutmen ini dibuka mulai 30 Agustus hingga 1 September 2025 dan menawarkan berbagai formasi strategis.
Kesempatan ini menjadi pintu masuk bagi generasi muda untuk berkarier sekaligus berkontribusi dalam pembangunan layanan transportasi perkeretaapian nasional.
Posisi apa saja yang dibuka oleh KAI?
Dalam rekrutmen tahun ini, KAI membuka lima formasi penting, yaitu Kondektur, Calon Masinis, Asisten PPKA (Pengatur Perjalanan Kereta Api), Polisi Khusus Kereta Api (Polsuska), serta Pemeliharaan Sarana dan Prasarana.
Seluruh posisi tersebut berperan vital dalam mendukung kelancaran operasional perusahaan sekaligus meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat.
Vice President Public Relations KAI, Anne Purba, menegaskan bahwa peluang ini sangat berharga bagi putra-putri bangsa.
“Kami membuka peluang bagi anak-anak muda Indonesia untuk bekerja dan berkarir, serta mengembangkan kompetensinya guna membangun layanan kereta api yang lebih baik danlebih modern di masa depan," kata Anne, Rabu (27/8/2025).
“Talenta yang terpilih adalah talenta terbaik yang memiliki daya saing kuat, kompetitif, dan siap berkontribusi nyata bagi kemajuan KAI serta transportasi nasional," lanjutnya.
### Siapa saja yang bisa mendaftar?
KAI menetapkan sejumlah kriteria dasar bagi calon pelamar, di antaranya:
- Warga Negara Indonesia (WNI).
- Lulusan SLTA (SMA/MA/SMK/MAK), D3, atau D4/S1 sesuai persyaratan nilai.
- Usia minimum 18 tahun untuk SLTA dan maksimum 30 tahun untuk D4/S1.
- Tinggi badan minimal bervariasi, mulai dari 160 cm untuk wanita hingga 163 cm untuk pria tergantung formasi.
- Sehat jasmani dan rohani, tidak bertato, tidak bertindik bagi pria, serta bebas narkoba.
- Tidak memiliki catatan kriminal atau pernah dihukum penjara.
Selain itu, pelamar juga wajib melampirkan dokumen pendukung seperti ijazah, transkrip nilai, pas foto terbaru, kartu identitas, serta sertifikat bahasa Inggris sesuai jenjang pendidikan.
Skor bahasa Inggris yang disyaratkan berbeda-beda, mulai TOEFL ITP 350 untuk SLTA hingga TOEFL ITP 500 untuk D4/S1.
Bagaimana tahapan seleksinya?
Rekrutmen dilakukan dengan sistem gugur melalui lima tahap seleksi:
1. Seleksi Administrasi.
2. Seleksi Kesehatan Awal.
3. Seleksi Psikologi.
4. Seleksi Wawancara.
5. Seleksi Kesehatan Akhir.
Khusus untuk formasi Polsuska, terdapat tambahan Tes Kesamaptaan. Hasil seleksi tahap awal akan diumumkan pada 19 September 2025 melalui laman resmi e-recruitment.kai.id.
“KAI menegaskan bahwa proses rekrutmen hanya dilakukan melalui jalur resmi dan tidak dipungut biaya apapun. Kami juga tidak bekerja sama dengan agen travel atau pihak ketiga manapun dalam pelaksanaan seleksi. Jika terdapat pihak yang menyalahgunakan atau menawarkan bantuan, pelamar diminta segera melapor ke Contact Center KAI di 021-121," ujarnya.
Baca juga:
KAI menegaskan bahwa rekrutmen ini tidak sekadar mencari tenaga kerja, melainkan juga menjaring talenta terbaik yang mampu membawa inovasi.
“Melalui rekrutmen ini, kami berharap dapat menjaring putra-putri terbaik bangsa untuk menjadi bagian dari transformasi perkeretaapian Indonesia. Talenta yang terpilih diharapkan mampu membawa semangat baru, inovasi, serta kontribusi positif bagi keberlanjutan perusahaan dan pelayanan kepada masyarakat,” jelas Anne.
Seleksi akan digelar di berbagai wilayah operasional KAI, mulai dari Daop 1 Jakarta, Daop 2 Bandung, hingga Divre IV Tanjungkarang.
Sebagian artikel ini telah tayang di dengan judul "KAI Buka Lowongan Kerja untuk Lulusan SMA-S1, Simak Syarat dan Cara Daftarnya".
Terangi negeri dengan literasi, satu buku bisa membuka ribuan mimpi. Lewat ekspedisi Kata ke Nyata, Kompas.com ingin membawa ribuan buku ke pelosok Indonesia. Bantu anak-anak membaca lebih banyak, bermimpi lebih tinggi. Ayo donasi via Kitabisa!
